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• 黨建工作

  
  牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)。在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以高質(zhì)量黨建鑄就企業(yè)“根”和“魂”。

• 企業(yè)文化

  
  將《中建信條》、《十典九章》核心文化理念轉(zhuǎn)化為員工的行為習(xí)慣，推崇“崇尚簡(jiǎn)單 注重公平 團(tuán)結(jié)協(xié)作 奮勇爭(zhēng)先”的文化理念，激勵(lì)員工用奮斗創(chuàng)造幸福。

• 人力資源

  
  人才興則企業(yè)興，堅(jiān)持黨管人才，深化改革創(chuàng)新，激發(fā)人才活力，走人才強(qiáng)企之路，聚天下英才而用之，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

• 科技創(chuàng)新

  
  堅(jiān)持“科技支撐發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)未來”的指導(dǎo)思想，在全面開展跟隨創(chuàng)新、集成創(chuàng)新的同時(shí)，大力做好原始創(chuàng)新，強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航。